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厨政管理▼
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  • 「厨房管理」餐厅如何打造“好看”的菜品?送你3个卖相装扮小技巧

    顾客晒菜单,往往直接看品相,菜品如何设计的好看,让人直接拍照发朋友圈?在西餐业内有这样一句话:意思是,在未品尝到味道之前,顾客首先认知的是菜肴的视觉形象。古人称赞食物时往往会用“色香味俱全”来形容,而...

  • 「厨师专栏」研发新菜品,有经验的大厨厨师是怎么做的?

    当餐厅生意不好的时候才想起要出新菜?聪明的大厨是不会犯这样的错误的。新菜品从研发到推出,并不是灵感一现的天马行空,而是一个有计划、有方案的过程。下面,一起来看看有经验的大厨是怎样做的吧。新菜品的开发程...

  • 「人力资源」餐厅招小时工降人工,需要注意什么?

    为了减轻人工成本以及缓解用工压力,很多餐饮企业都会选择用小时工。这样的方法固然方便灵活,但如果餐饮老板不清楚雇佣小时工的注意事项,很容易就会陷入到劳务纠纷之中。雇佣小时工出现的各种情况该如何解决?怎样...

  • 「服务技巧」如何能做到让你餐厅里面的他们满意呢?

    顾客会给你们餐厅的食物和服务打满分么?如果不是,如何能做到让他们满意呢?询问顾客的意见非常关键,可以知道你的餐厅运营得如何,还有什么地方需要改进。也可以知道如何奖赏做得好的员工,以及帮助那些想要进步的...

  • 「服务技巧」海底捞到底好在哪里?有哪些规定套路?其他公司怎么学习?

    都说海底捞你学不会,关键是你学了吗?海底捞在我们三四线城市一个新建的商场里面开了一家店,商场里面所有的餐饮店都开业三四个月了,但是海底捞却一直还没有开业,每天你去这个商场都能听到大家在讨论这个海底捞,...

  • 「人力资源」餐饮行业用工荒持续,月薪四千仍招不到服务员

    开餐厅的,一怕生意不好,二怕没人干活。年后,很多服务员都选择跳槽,这可难住了各餐饮老板。“招聘服务员月薪加提成包吃包住待遇从优……”春节过后泰城用工市场又重新活跃起来。在接连而来招聘会上为了吸引优秀的...

  • 「厨房管理」新的酒店厨房组建时,各岗位人员配备安排

    新的酒店厨房组建时,除了要确定厨房面积、购买厨房用具之外,更为重要的是要厨房人员的配备。下面是各岗位人数的确定方法、厨师长的选配要求及生产岗位的人员安排,以供参考。一、确定厨房人员数量厨房人员,因饭店...

  • 「厨师专栏」后厨中的打荷究竟做什么呢?到底多重要呢?

    在西安大唐博相府文化艺术酒店汇聚着一批陕菜大厨,他们分工协作,力争将每一道陕菜菜品以最完美的形式呈现在食客面前,每一个岗位上的厨师都兢兢业业地做着分内的工作。走进西安大唐博相府文化艺术酒店的后厨,每个...

  • 「厨房管理」年轻厨师打好基本功才是成功的第一步!

    不少师傅都说:“现在有很多的年轻厨师,刚学会一些厨艺的皮毛就想成为大师傅,真是令人哭笑不得。”那么原因是什么呢?其实归根结底,就是因为没有打好坚实的基本功,因为只有根基稳固了,才能长出茂密的枝干和成熟...

  • 「厨房管理」在如此整洁的厨房里工作,累并快乐着

    我们很多的厨师朋友,都曾经在一些环境很差的厨房里做过,有木有?比如说,像这种这种或者是这种厨房其实很多时候,不是我们想在这些厨房里工作。而是,根本没得挑。那么要是可以选择的话,让你在下面这个厨房里工作...

  • 「厨房管理」一张“定人定点”表格,让厨房高效运转!(值得借鉴)

    南京九龙湖宾馆内部有一套“厨房运转手册”,除将各岗位的工作内容按时间段进行分配外,还特意将每位打荷小工的工作具体到“点”,这么做可以使小工的工作更有序,不会因为初来乍到而无从下手。另外,厨师长只要根据...

  • 「厨房管理」厨师离职的原因及如何降低厨师流失

    一家餐饮企业之所以留不住厨师,的责任在于后厨管理者。其次,的责任在厨师长和人力资部门,因为制度和管理,是引发厨师离职最多的环节。而剩下的,真正落在厨师个人身上的责任,其实只有。厨师离职的原因▼收入不满...

  • 「厨房管理」在后厨中,厨师长绝对不能说这五句话

    作为厨房管理者,一定是对下属要负起责任的,而不仅仅是享受某些权力。在后厨中,这五句话一定是厨房管理者不能说的!、“不关我事”身为厨房管理者,只要是厨房的事情,事无巨细,都有一份责任。即使是完全在职责之...

  • 「厨房管理」一位有二十多年包厨经验的师傅的心得,一定要看看

    几乎每位从厨有一定年月的厨师,对“承包”两个字都不会陌生。所谓的包厨房,实际上是一种工资承包,就是餐饮企业将厨房承包给厨师,由承包人招聘厨房工作人员,安排厨房工作,负责厨房管理,根据工作内容、工作需求...

  • 「厨房管理」传统厨房的5大缺陷,厨师长你中招了吗?

    众所周知,民以食为天,餐饮行业无论在任何时代都不会没落的。没有做不好的餐饮。只有不会经营的人。餐饮行业的入门门槛比较低,但是要真正经营起来能长期保持盈利的真的不多!互联网时代电子商务对社会的各种实体经...

  • 「餐饮人物」禧云国际刘延云:团餐行业急需转型,信息化是关键

    随着团餐行业的高速发展,竞争也日趋激烈,传统的管理和运营手段也面临多重挑战。昨日(月日),记者获悉,全国政协委员、禧云国际创始人刘延云今年就有一份《关于积极推动餐饮细分领域各环节信息化进程建议的提案》...

  • 「餐饮管理」饭店员工执行力差,其实这是老板的问题

    一些餐厅老板煞费苦心的聘请所谓的“执行力培训大师”大张旗鼓的在餐厅内部进行教化,但是热情过后没有多久员工又恢复到了最初的状态。为什么培训不管用?老板安排的事情如何让员工听话、照做?笔者从本质上从点给大...

  • 「厨房管理」餐厅菜品配方被偷,就只能自认倒霉?如何保护自己的商业秘密

    餐厅独立研发、卖得十分火爆的菜品,突然在隔壁老王店里出现了,味道一模一样,价格还更便宜,该怎么办?小店维持生存的汤底配方被离职员工卖给了竞争对手,能维权吗?我火锅店的炒料配方同样被偷了,又能怎么办?遇...

  • 「人力资源」有什么解决办法,能让新招来的员工干得稳,留得住呢?

    新年伊始,许多餐饮店又开始了员工的“季节性迁徙”,送走小王小李,迎来小刘小赵,不管是季节性还是经常性,这种“迁徙”都影响了餐厅的正常运营,增加了企业的培训成本。那有没有什么解决办法,能让新招来的员工干...

  • 「服务技巧」为什么海底捞的服务总能让人感动?

    海底捞的“变态”服务,并不是人人都可以学的。但我们可以学习他们观察细节的优秀习惯,并在顾客遇到困难时,力所能及地帮一把。细节决定成败,做餐饮服务更是如此。细节即是差异美国著名作家海明威曾说,每个人的生...

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