餐馆用工难雇童工 法院现场办案科普

  来源：中国江苏网

内容提要：　　临近岁末，餐馆里的服务员开始紧缺，不少餐饮企业开出高薪，甚至放宽各种用工条件，弥补当前人员紧缺的状况。不过，南通崇川法院近日处理的一起案件，给企业主敲响警钟——南通市区某海鲜馆因雇用童工，被处以万

　　临近岁末，餐馆里的服务员开始紧缺，不少餐饮企业开出高薪，甚至放宽各种用工条件，弥补当前人员紧缺的状况。不过，南通崇川法院近日处理的一起案件，给企业主敲响警钟——南通市区某海鲜馆因雇用童工，被处以1.5万元罚款，可谓得不偿失。 餐饮食品＠配方制作在线培训网

　　据了解，自2012年9月份开始至2013年2月底，位于南通市区长江中路上的某知名海鲜餐馆先后雇用了两名未满16周岁的童工做服务员。经群众举报，南通市人力资源和社会保障局在调查后，确认了该餐馆的违法行为，并根据《劳动法》、《禁止使用童工规定》等法律、法规的规定，对其处以15000元的罚款。该餐馆在收到处罚决定书后，既没有申请复议、提起行政诉讼，也没有自觉履行处罚决定确定的义务，南通市人力资源和社会保障局遂向崇川法院申请执行。 足不出户＃网上学习小吃项目！

　　为了加大禁止使用童工的法律宣传力度，切实保护未成年人的身心健康，崇川法院决定利用“流动科技法庭”，开着庭审直播车到案发地现场办案，通过鲜活的案例宣传法律知识，引导企业、商户树立法律意识，确立使用童工的红线不能碰的观念。 中华名吃学院网站￥创业好帮手

　　经过听证，该餐馆负责人当庭认识到自己的错误，表示今后一定切实加强用工管理，严格核查应招人员的年龄、工种等条件，凡不符合规定的，一律不录用。听证后，餐馆负责人到指定的银行缴纳了罚款，履行了行政处罚决定书确定的义务，使本案得到圆满解决。 创业致富好帮手！创业新的起点