春节餐饮用工荒：因过年没有双倍工资？

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内容提要：　　西安家庭服务业协会史元平会长告诉记者，以前家政行业的，人员随着年龄增加已经退出市场，同时占整个家政从业人员的农村人口的从业积极性也在降低，一些年青农民工认为干家政收入低没有保障。　　西安家庭服务业

　　西安家庭服务业协会史元平会长告诉记者，以前家政行业的40，50人员随着年龄增加已经退出市场，同时占整个家政从业人员80%的农村人口的从业积极性也在降低，一些年青农民工认为干家政收入低没有保障。 足不出户＃网上学习小吃项目！

　　西安家庭服务业协会史元平会长：比如说社保基金，他们要自己掏钱买，不合算。如果要单位去买，作为我们这个行业，大部分属于微利企业，如果在要给员工买社保基金的话，这个行业就要办不下去或者亏损。 中华名吃学院网站￥创业好帮手

　　在打工者看来，年底不回家付出了数倍的工作量却得不到应得的回报，那还不如回家和家人团聚。 创业致富好帮手！创业新的起点

　　某餐馆收银员：就是不回家的话，双倍工资也可以的。我们就是出来赚钱，反正就是两边都要占一头，不能说是不回家了什么都没有，那样的话在外边还不如回家呢。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习！

　　采访中，很多打工者都表示，只要老板能开出双倍三倍的工资，他们中的绝大多数人都愿意留下来。其实说到底关键还是一个钱。有了足够的保障和应得的收入，用工荒的问题自然会缓解很多。除了待遇留人，很多企业在感情留人上也下了不上功夫，尤其是一些餐饮企业，别人都没有服务员的时候，自家却是顾客爆满，现在他们留人的秘诀也被更多的同行所认同。 创业致富好帮手！创业新的起点

　　某餐馆收银员：企业就像一个家庭，员工也是我们家庭的每一个成员，那么在平常多一些尊重，关爱，甚至是爱护，不管是做人做事工作上，对他像家长一样的教导，那么员工会把企业当家，那么当我们这家里遇到事，遇到状况的时候员工一定是会和我们在一起的。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习！