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以直采农产品为主打的特色料理或食材零售店或许是门好生意

  来源:勺子课堂 作者:何姗

内容提要:编者按:好餐饮,好食材与好服务缺一不可。从东京八王子市起家,在十年的时间里高速蹿红,而且被媒体们誉为世纪头几年日本“设计风餐厅”和“时尚休闲餐厅”风潮中的佼佼者,但社长却说自己和它们不是一路人……他不

编者按: 好餐饮,好食材与好服务缺一不可。 足不出户#网上学习小吃项目!

从东京八王子市起家,在十年的时间里高速蹿红,而且被媒体们誉为 21 世纪头几年日本“设计风餐厅”和“时尚休闲餐厅”风潮中的佼佼者,但社长却说自己和它们不是一路人……他不在乎门店设计或者菜品设计有多么地让人眼前一亮,而是关心食材是怎样从田间地头来到餐桌上的。 餐饮食品@配方制作在线培训网

AP Company (以下简称 APC) 于 2001 年创业、2012 年上市,旗下共有 16 个品牌、共计 260 家门店,其中的主力自然是在北京也有分店的塚田农场,也就是我们上文提到的那个特立独行的品牌,它主打日本宫崎县本土菜色以及一些自创料理——在日本这种模式一般被归类为“创作居酒屋”。在它之外,其他品牌也同样是以直采农产品为主打的特色料理或食材零售店。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

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▲塚田农场的模样和一般居酒屋其实并无二致 中华名吃学院网站¥创业好帮手

乡间直送城市的食材  

塚田农场正好赶上了日本农业“六次产业化”时期,在进入 21 世纪后,面对农户收入大规模减少的情况,日本决定通过“六次产业”的概念——即第一产业x第二产业x第三产业,让农业与农畜产品加工、食品制造、农业旅游、物流、信息服务等进行整合,通过农工商合作事业计划、延伸产业链价值链计划、地产地销计划、农业技术创新计划,以及在政策和金融上的补助,让农业再一次高速发展。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

2008 年 12 月,日本民主党在内阁会议中提出其农林水产大纲——《农山渔村第六产业发展目标》,这是日本政府首次在其政策大纲中提及“第六产业”;2010 年日本农林水产省制定并颁布了《六次产业化·地产地消法》,促进农产品在原产地的加工、利用和消费,这标志着“六次产业化”战略正式启动实施;2013 年 2 月,日本政府进一步提出整合第一、二、三产业从而建立农村“第六次产业”的指导方针。 餐饮食品@配方制作在线培训网

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在近似的时间段里,塚田农场分别在 2006、2011、2012 和 2014 年在宫崎、北海道、鹿儿岛设立了四所养鸡场,为门店提供三款本地品种;从 2007 到 2015 年,它又在宫崎和鹿儿岛建立了 6 处加工厂,将食材生产和加工基本都放置在其原产地。  烹饪技术厨师与厨艺资料学习!

除了招牌的鸡肉菜式,餐厅使用的蔬菜也从协议农户处直采。同时,APC 旗下还有若干家海鲜料理品牌,它们的鱼获也来自于日本从南到北 13 个渔民组织,集团在东京羽田机场附近设置了集散基地,旗下门店在当天晚上总是可以保证拿到当天上午新鲜捕捞的海产。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

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▲APC 集团的自持养鸡场和合作渔民 创业致富好帮手!创业新的起点

和相对固定的鸡只品种不同,海产会根据季节和产地有更大的变动,每一天企业内部的通讯系统会把当日渔获品种、它最适合的烹饪法发送给门店的员工,这样他们可以为消费者提供及时、丰富的信息;同时,门店的工作人员也以日为单位,把消费者的反馈传达回给渔民们,让他们更了解当前的市场趋势。 足不出户#网上学习小吃项目!

这一套供应链系统,被 APC 集团称为直接生产销售模式(食のSAP),通过下方这张官方网站上的图表可以看到,减少了农业协会和中间商的转手,能向农户让渡更多的利润、消费者得到更多的实惠,据官方数据显示,塚田农场的客单价(3800 日元)远低于同类型的鸡肉料理专门店(6000-8000 日元)。 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!

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回头率高达 70% 的塚田农场,光靠食材和故事远远不够,别具一格的服务,是这家店在竞争激烈的居酒屋中占有一席之地的利器。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

首先,服务员以年轻女性为主,她们都穿着日本传统浴衣,即在温泉旅馆常会看到的和式外套,它带来的是休闲松弛的感觉。 足不出户#网上学习小吃项目!

其次,员工的“杂谈力”相当重要,日式服务(omotenashi)尤其擅长于从言谈中了解顾客的需求并为其提供超越预期的服务,在塚田农场,杂谈力是员工的硬性要求,在点餐和送餐之外,员工会与顾客有更频繁的互动,与之相连接的一个硬性输出产品,就是“画图”,这也是员工们要求掌握的技能,他们会判断顾客的身份背景、前来餐厅的原因等,为其定制各种问候或祝福的图片,比如说为中国顾客撰写中文的欢迎词,为即将出国办展的顾客撰写一路顺利的祝福语等,这些把贴心的聊天直接转化成为了超越一般居酒屋的惊喜服务,让普通顾客在日常都感受到仿佛生日寿星的特别优待。 创业致富好帮手!创业新的起点

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再次,是门店独特的会员体系,它模仿了日本企业中的层级制度,但和升迁难、压力大的日本企业文化不同,这里的晋级可容易得多,第 1 次到店消费的顾客,在结账前会得到“主任”职级的名片一张,之后再来,即有机会从“课长”(2 次)、“部长”(5 次)、“社长”(10 次)一路当上“会长”(12 次),门店看板上还会实时统计“主管”总人数。这种游戏式的积分体验,与上班族这一主要客群的日常生活息息相关,极易引起他们的共鸣和参与。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

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最后,是在离开餐厅的时候,消费者会得到一盒餐厅自制的招牌味增酱,这与他们刚入座时吃到的蘸酱一致,让消费体验形成一个舒适的循环,而鼓励“连吃带拿”的好客之道,也与餐厅所主打的乡土农家氛围紧密联结在一起。酱料盒盖内部还有手写的一句 “Thank You”,在你打开的那一瞬间,召唤起对于品牌的记忆,这很容易就延伸出下一次的消费。 中华名吃学院网站¥创业好帮手

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▲有始有终的味增酱,让品牌在门店之外再现 烹饪技术厨师与厨艺资料学习!

正如塚田农场的总经理米山久说所说,它成功的秘诀就是满足人类世界的“需求”,从这“四道式”的服务流程上就可以看出,它们在城市中开辟的是“故乡的良田”,自产自销的诚实食物+ 热情如火的治愈服务,让塚田农场成为日本居酒屋行业的一股“神秘力量”。 足不出户#网上学习小吃项目!

本文来自勺子课堂 作者:何姗
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